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    人力資源總監(jiān) 8-9K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調(diào)配公司的人力資源;
      2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司發(fā)展進(jìn)程中的重大決策提供人力資源支持,致力于提高公司綜合管理水平及控制人力成本;
      3、對(duì)公司的人力資源狀況定期診斷和評(píng)估,擅長(zhǎng)各類中**崗位的人才甄別及選拔,完善人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè);
      4、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造實(shí)務(wù)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
      5、全面負(fù)責(zé)人力資源部各項(xiàng)工作,及時(shí)處理人力資源管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大人力問(wèn)題。

      任職資格:
      1、本科及以上學(xué)歷, 人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
      2、8年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個(gè)模塊的工作;
      4、具備戰(zhàn)略思維和全局意識(shí),對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感;
      5、有人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      薪酬待遇及福利:
      1、薪酬待遇:10000起
      2、福利:雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+其他新制定的福利措施

      面試地點(diǎn):昆明市盤龍區(qū)霖嵐國(guó)際A座2612號(hào)

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