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    行政人力招聘培訓專員 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.根據公司現有編制及業務發展需求,編制年度人員招聘計劃及培訓;
      2.建立和完善酒店的招聘與培訓流程和招聘與培訓體系;
      3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告;
      4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置、培訓工作;
      5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制;
      6.完成總經理交辦的其他人力資源部方面的工作任務。
      任職要求:
      1.具有至少3年大型酒店或中**酒店人力資源從業經驗;
      2.儀表端莊,具有較高職業素養。
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