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    房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理
      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)與政府和設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),明確項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容和設(shè)計(jì)質(zhì)量目標(biāo);
      2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)及開發(fā)進(jìn)度目標(biāo),制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,經(jīng)審核后推動(dòng)并監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行情況;
      3、負(fù)責(zé)在各設(shè)計(jì)階段對(duì)設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控管理;
      4、配合成本管理部進(jìn)行設(shè)計(jì)過(guò)程成本控制,落實(shí)設(shè)計(jì)階段經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
      5、審核各階段設(shè)計(jì)成果,督導(dǎo)設(shè)計(jì)單位按公司要求進(jìn)行局部設(shè)計(jì)深化;
      6、審核項(xiàng)目施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更;
      7、聽取施工圖實(shí)施情況并給與反饋意見(jiàn);
      8、配合項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中報(bào)建報(bào)批工作,按計(jì)劃提供技術(shù)資料并提供技術(shù)支持;
      9、負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)技術(shù)力量解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題;
      10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目往來(lái)資料、信息、**終設(shè)計(jì)成果的存檔和保管。
      任職要求
      1、工作經(jīng)驗(yàn):有10年及以上工作經(jīng)歷,同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,有完整大型商業(yè)建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      2、學(xué)歷要求:本科及以上,建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
      3、技能要求:熟練應(yīng)用CAD、Sketch UP、OA辦公等專業(yè)軟件;
      4、其他要求:熟悉國(guó)家及本地房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
      薪酬福利
      1、年薪:面議;
      2、入職即簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn);
      3、工作餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼;
      4、生日、節(jié)日等福利;
      5、帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日;
      6、不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)及培訓(xùn);
      7、員工上下班可乘坐專線交通車;
      8、新員工入職體檢,每年組織員工體檢。

      聯(lián)系方式
      聯(lián) 系 人:昆明砂之船人力資源部;
      應(yīng)聘電話:0871—68665619;
      應(yīng)聘郵箱:xiongh@sasseur.com;
      應(yīng)聘平臺(tái):前程無(wú)憂、云南招聘網(wǎng);
      應(yīng)聘地址:云南省昆明市安寧太平新城奧特萊斯大道181號(hào) 砂之船A館4樓 商業(yè)辦公室 人力資源部。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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