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房地產(chǎn)開發(fā)/策劃 6-8K元/月
楚雄市新亞企航置業(yè)有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 6445 人申請：6人

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楚雄市新亞企航置業(yè)有限公司

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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

管理顧問信息中介/人才中介網(wǎng)店客服營業(yè)員/店員市場專員/助理網(wǎng)店客服客服經(jīng)理/主管銷售支持銷售代表外貿(mào)專員/助理供應(yīng)商開發(fā) 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)管管理顧問房地產(chǎn)開發(fā)/策劃房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人網(wǎng)絡(luò)在線客服網(wǎng)店客服網(wǎng)店推廣物業(yè)招商/租賃/租售客戶經(jīng)理/主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（51）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：楚雄市
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和**的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：
新亞企航2019新年薪計(jì)劃?幸福都是奮斗出來的
置業(yè)顧問：
底薪：2500元/月—3500元/月
提成：20%--53%
分行經(jīng)理：
底薪：3500元/月
個(gè)人提成：40%
團(tuán)隊(duì)分紅：45%-50%
上班時(shí)間:早上8：30---12:00 下午2:00--6:00
公司介紹

1、公司成立21年，300家門店，并且門店位置好，工作環(huán)境優(yōu)美；直營連鎖，統(tǒng)一管理，公司大，平臺大，發(fā)展空間大；
2、資源廣，公司內(nèi)部系統(tǒng)擁有10萬條真實(shí)房源，足夠匹配到你任何客戶；
3、合作一手樓盤多，整個(gè)昆明信譽(yù)比較好的樓盤我們都在合作，目前合作樓盤占到了90%；并且有***代理樓盤，我們的一手樓盤傭金高，結(jié)傭快；
4、公司福利好，各大獎(jiǎng)勵(lì)制度，開單就有現(xiàn)金獎(jiǎng)；
5、租單提成一周一發(fā)，讓剛開始工作的新人經(jīng)濟(jì)不緊張，薪資待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾幗會：給一些想要上班的寶媽提供了平臺，不再因?yàn)榻铀秃⒆樱疹櫪先耍o導(dǎo)子女作業(yè)而限制了自己想要上班的想法，制度比較人性；
7、一手二手做業(yè)績自由，不限制置業(yè)顧問只能做一手或者只能做二手；
8、我們公司現(xiàn)在走的路線是房地產(chǎn)行業(yè)較先進(jìn)的步伐，走的是企業(yè)和員工合伙制，什么是合伙制呢？我先給你介紹一下，合伙就是公司開店，公司提供平臺給你，你來做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行業(yè)和外面小中介，想自己做還的去注冊公司，找門店，我們公司是門店開好了，只要你能力達(dá)到，滿足做店老板的前提下就可以申請作為店老板。公司試行合伙人制，降低了自己當(dāng)老板的成本。放開政策，讓利于每一位新亞人，打破雇傭關(guān)系【銷售-管理-經(jīng)營】，合力共贏，做自己的老板，向打工永遠(yuǎn)說“再見”，實(shí)行盈利你分，虧損我擔(dān)的原則，從數(shù)據(jù)來看，合伙制度之后收入比之前高！創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分紅、裝修介紹、一手樓盤現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等；
10、新亞地產(chǎn)企業(yè)文化較有正能量；
11、工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，若遇周末，提前發(fā)放；
12、在職合作模式，提成點(diǎn)可以隨意選擇，晉級比較快；
13、公司擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，針對新入職的人員公司有專門的師傅帶，公司擁有專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，根據(jù)所學(xué)的內(nèi)容和成長進(jìn)度每月都會組織培訓(xùn)。區(qū)域會在工作中的實(shí)戰(zhàn)中進(jìn)行一對一的輔導(dǎo)培訓(xùn)；
14、公司有自己的工作系統(tǒng)，能支持高效率工作；
15、工作氛圍好，在職人員年齡結(jié)果比較年輕化，有朝氣；
16、對比同行業(yè)公司，會議少；
17、晉升通道公平透明，每月執(zhí)行競聘機(jī)制，可以做到：能者上，平者讓，庸者下；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：團(tuán)結(jié)路61號新亞企航上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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