自拍偷拍精选,四虎精品一区二区免费,日本精品免费观看高清观看

人力資源經理/主管 6-8K元/月
社會保險每周雙休...

昆明家韻房地產經紀有限公司第二分公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 6136 人申請：16人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
45%
簡歷查看率
5年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：
員工人數：500—1000人
營業執照：

招聘職位

家韻加盟BD 營銷專員加盟BD 儲備干部營銷專員家韻地產直售助理呈貢樓盤客服人事（雙休）裝修預算工程師人事主管 office數據處理自媒體運營主管/經理內容運營主管人才招聘專員家韻找房企劃專員企劃專員案場客服家韻硬裝設計師家韻房產駐場客服樓盤項目客服查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（82）

基本信息
- 工作地點：官渡區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

一．公司介紹
家韻找房，成立于2009年，是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務，并擁有房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質監控，都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務，讓經紀人職業化。
2019年7月與貝殼找房開啟戰略合作，是貝殼找房-昆明站**合作線下直營公司。
二．招聘對象：人事主管
三．崗位內容：
1.協助上級執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護;
5.負責人員入職，離職流程管理；
6.負責工資審核；
7.負責人員提升和晉級的準備考察；
8.不合格人員的辭退面談；
9.根據公司業務發展制定并實施公司的招聘計劃，持續有效的進行人才輸送
10.參與企業文化建設，積極組織員工活動和調整員工工作氛圍，提升員工對企業的認同和歸屬感；

四.崗位要求：
1.人力資源專業優先，本科以上學歷；兩年以上人事行政經驗
2.對人事工作感興趣，并希望長期從事人事工作；
3.有親和力，做事細心有責任感;
4.較強的人力資源數據統計分析邏輯以及數據處理能力;
五.薪酬福利：
1.薪酬：5-6k
2.其他福利：節假日福利，入職五險，年假，周末雙休，聚餐旅游等
六．晉升：多元化，透明公開
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：姬女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區星都國際總部基地47棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

人力資源經理/主管 6-8K元/月
社會保險每周雙休...

昆明家韻房地產經紀有限公司第二分公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 6136 人申請：16人

1周前

45%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

人力資源經理/主管 6-8K元/月 社會保險每周雙休... 昆明家韻房地產經紀有限公司第二分公司 更新: 2024-07-24 瀏覽: 6136 人 申請：16人

1周前

45%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

人力資源經理/主管 6-8K元/月
社會保險每周雙休...

昆明家韻房地產經紀有限公司第二分公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 6136 人申請：16人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>