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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

景觀設(shè)計師機電設(shè)計師配菜/打荷采購主管綠化主管/綠化管理員（楚雄）前廳經(jīng)理急會計（大姚）廚師長酒店銷售經(jīng)理會計（曲靖）酒店前臺急會計（楚雄）餐廳服務(wù)員（楚雄）客房服務(wù)員(楚雄）

旅游運營部

旅游市場經(jīng)理

物業(yè)管理部

物業(yè)保潔保安禮賓禮賓員（楚雄）

酒店管理部

酒店總監(jiān)

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：楚雄市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、招聘：制定招聘計劃，開展員工選聘及人力資源配置工作，負責管理內(nèi)外部招聘渠道資源，定期進行招聘渠道評估；
2、培訓管理：制定年度培訓計劃，做好“育”人計劃，跟進各部門的內(nèi)部培訓工作；指導員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃，組織企業(yè)文化的宣貫，組織員工活動，團隊建設(shè)及員工關(guān)懷；
3、薪酬管理：組織員工薪酬福利核算及發(fā)放、獎金發(fā)放，辦理定級、調(diào)薪；組織所在區(qū)域行業(yè)內(nèi)薪酬調(diào)查，提出薪酬調(diào)整建議；
4、員工關(guān)系：負責了解員工思想動態(tài)，提出員工績效改進建議；組織實施員工滿意度調(diào)查，建立員工申訴與溝通渠道；
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
2、**的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有集團平臺與子公司背景者優(yōu)先考慮；
3、精通現(xiàn)代化人力資源管理；
4、精通人才招聘、績效考核等人力資源模塊工作；
5、具備較強的成就導向，**的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有全局觀。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：寸女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：芒市金塔大街104號（傣族古鎮(zhèn)）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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