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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位描述:
      1、負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)管理制度,上報行政部、總經(jīng)理審批;
      2、根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勤管理制度進(jìn)行修改和完善,提高伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全;
      3、負(fù)責(zé)管理公司各基地、各部員工食堂、廚房、宿舍及菜園;
      4、組織、安排部門人員對公司各部后勤物(后廚所需物資)進(jìn)行采購及辦公物品采購工作,對后勤物資供應(yīng)過程中的成本核算和成本控制,合理調(diào)配食材;
      5、負(fù)責(zé)后勤部門內(nèi)部員工的績效、出勤管理,督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;
      6、做好相關(guān)基地的用餐接待工作,做到菜品科學(xué)合理搭配,準(zhǔn)時用餐,確保高質(zhì)量完成接待工作;
      7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
      要求:
      1、語言溝通能力強(qiáng),責(zé)任心較強(qiáng),持C1駕駛證;
      2、3至5年工作經(jīng)驗,有一定的管理能力;
      3、熟悉物資采購行情,能夠做好采購物資過程中的成本核算。
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