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    礦業(yè)管理人員 7-10K元/月
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    • 職位描述

      職務(wù)描述:
      1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司礦業(yè)資源項(xiàng)目的開發(fā)與管理規(guī)劃;
      2、負(fù)責(zé)選礦、探礦與采礦的全過程的規(guī)劃管理,監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等
      4、領(lǐng)導(dǎo)礦業(yè)公司開展生產(chǎn)經(jīng)營,及時(shí)完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
      5、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象
      6、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動(dòng),、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
      7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度
      8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)
      職務(wù)要求:
      1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷
      2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程師以上職稱,礦業(yè)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
      3、熟悉國家礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策,熟悉礦業(yè)評估工作、礦權(quán)運(yùn)作流程;
      4、為人正直公正,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
      5、有在大型非金屬礦山現(xiàn)場的綜合管理經(jīng)驗(yàn),至少連續(xù)5年以上擔(dān)任礦山副總經(jīng)理或以上職位;
      6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào),能夠具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。
      9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé),監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策
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