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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、貫徹總經理的工作指令,做好上下聯絡溝通工作,及時向總經理反映情況,反饋信息。
      2、協助總經理做好項目發展經營規劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
      3、對總經理的工作指令執行過程和執行結果進行督察。
      4、在經過研究的基礎上,就改善項目的經營管理提出建議,供總經理決策參考,當好參謀和助手。
      5、負責組織編制本公司的中、長期經營服務、業務發展計劃,經總經理批準后,組織實施。
      6、做好市場調研,進行產品營銷、業務發展的分析,制定營銷、發展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。
      7、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進行督察,檢查跟蹤。
      8、指導抓好員工隊伍建設,督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調動員工的積極性。
      9、抓好企業文化建設,營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。
      10、對公司經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理反映,并提出處理意見,對一般性的問題,在職責分管的權限內及時處理解決。
      11、在總經理的授權下,代表公司參加社會各項公關活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關各種事宜。
      12、完成總經理交辦的其他各項工作任務。
      任職資格:
      1、,本科以上學歷,身體健康,相貌端正;
      2、有五年以上大中型企業中層管理經驗,具有營銷及管理工作經驗優先;
      3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;
      4、具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實;
      5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力**;
      6、有醫療健康行業相關專業背景優先。

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