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    2025年西雙版納州景洪市綜合行政執(zhí)法局招聘人員公告 熱 
    來源:景洪綜合執(zhí)法公眾號(hào) 瀏覽次數(shù):157

    景洪市綜合行政執(zhí)法局招聘人員公告

    根據(jù)工作需要,景洪市綜合行政執(zhí)法局、景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    1. 招聘崗位及人數(shù)

    辦公室內(nèi)勤1名

    法規(guī)股內(nèi)勤1名

    宣傳報(bào)道組工作人員1名

    執(zhí)法輔助崗工作人員數(shù)名

    2.崗位及要求

    辦公室內(nèi)勤

    1.年齡35歲以下、大專及以上學(xué)歷,男女不限;

    2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力,熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件;

    3.文字寫作、行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者優(yōu)先錄用可適當(dāng)放寬條件。

    法規(guī)股內(nèi)勤

    1.年齡40歲以下、大專及以上學(xué)歷,只限男性;

    2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力,熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件;

    3.法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者優(yōu)先錄用可適當(dāng)放寬條件。

    宣傳報(bào)道組工作人員

    1.年齡35歲以下、大專及以上學(xué)歷,男女不限;

    2.具備一定的宣傳工作經(jīng)驗(yàn),精通新聞宣傳采寫技巧,熟練運(yùn)用視頻剪輯軟件及各類辦公軟件;

    3.媒體編輯記者、新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者優(yōu)先錄用可適當(dāng)放寬條件。

    執(zhí)法輔助崗工作人員

    1.年齡35周歲以下、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;

    2.掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,具有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力;

    3.持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛駕駛證,2年以上駕齡,駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,駕駛技術(shù)熟練;

    4.退役或退伍軍人(可適當(dāng)放寬條件)、法律專業(yè)的應(yīng)聘者在同等條件下可優(yōu)先錄用。

    3.條件要求

    (一)中華人民共和國公民,戶籍不限;

    (二)遵守國家法律法規(guī),品行端正,有吃苦耐勞精神,愛崗敬業(yè),服從單位的管理和安排;

    (三)身體健康,無口吃,無紋身,無違法犯罪記錄;

    (四)具有下列情形的人員,不予錄用:

    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

    3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

    4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

    5.因違法違紀(jì)正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

    6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰按規(guī)定不能聘用的;

    7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

    8.有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不宜從事工作的;

    9.國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

    10.其他不符合聘用的情形。

    4.招聘流程及要求

    招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名,并通過資格審查、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名材料

    (1)本人二代身份證正反面復(fù)印件;

    (2)戶口簿戶主頁及本人頁復(fù)印件;

    (3)學(xué)歷證、畢業(yè)證、駕駛證等復(fù)印件;

    (4)個(gè)人近期紙質(zhì)免冠照片兩張;

    (5)退役證、三等功以上立功證書等能說明本人符合報(bào)名條件的其他相關(guān)資料復(fù)印件。

    2.報(bào)名方式

    現(xiàn)場報(bào)名:景洪市西雙十二城國際公館3幢21樓2115室。

    咨詢電話:0691—2585550

    咨詢時(shí)間:

    工作日8:30-12:00、14:30-18:00

    報(bào)名時(shí)間:2025年2月7日-2025年2月13日

    (二)面試

    面試資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)入面試,面試主要采用職業(yè)性格測評(píng),對(duì)應(yīng)聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、人崗匹配度、職業(yè)性格進(jìn)行考察。

    (三)確定擬錄用人員

    1、按照相關(guān)規(guī)定對(duì)通過面試人員辦理錄用審批,確定擬錄用人員。

    2、擬錄用人員需到戶籍所在地或暫住地派出所開具無違法犯罪記錄證明。

    (四)簽訂合同

    洽談簽約按照雙方自愿原則,錄用人員與景洪市綜合行政執(zhí)法局、景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

    景洪市綜合行政執(zhí)法局

    景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司

    2025年2月7日

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