近年來，吃瓜群眾們喜聞樂見的，便是一個個娛樂明星的人設(shè)IP崩塌了。
“人設(shè)”一詞，也就是當(dāng)下我們流行所說的的IP主，源自日本動漫產(chǎn)業(yè)，字面意思為“人物設(shè)定”，后來用于形容演員、明星對自己公眾形象的性格特征定位。愛豆們靠“好人設(shè)”吸粉，讓自己事業(yè)發(fā)展起來，不過人設(shè)不僅僅可以適用于在明星身上。朋友圈里，居家boy定期獻(xiàn)上自己創(chuàng)造性的廚藝，精致girl每天維持自己豬豬女孩的形象，工作狂們會展示自己一天24個小時都在努力的樣子…… 相應(yīng)地，真正到了工作中，也有一套對應(yīng)的職場人設(shè)。比如，說起下面的人設(shè)，你會不會就立馬對號入座，想到相應(yīng)的同事：
- 各路行業(yè)消息都靈通的“順風(fēng)耳”
- 文案設(shè)計代碼樣樣精通的“斜桿青年”
- 有了Ta就永遠(yuǎn)不會冷場的“社交達(dá)人” 那么，初入職場的我們是否有必要知曉自己的職場人設(shè)？
答案是肯定的。一方面，職場人設(shè)不僅僅是我們外在的標(biāo)簽，更是我們自身的工作性格特質(zhì)。這些特質(zhì)可以是高執(zhí)行力，有上進(jìn)心，也可以是快速搜集信息的能力和抗壓能力……而這些職業(yè)品質(zhì)和能力，往往是領(lǐng)導(dǎo)考量我們的地方，也決定著我們與這份工作所需要的相關(guān)性格特質(zhì)匹配度有多高。性格特質(zhì)符合這份工作的職業(yè)需求時，就像演員拿到合適的劇本，不用費太多力就可以演繹出精彩的電影，贏得更好的成績。 國際心理學(xué)中的事業(yè)優(yōu)勢診斷系統(tǒng)根據(jù)人的天生特質(zhì)，將人群分為五種類型，包括：支配型、外向型、耐心型、精確型、整合型。
為了將這五種類型的個性特質(zhì)具象化，這五類職場性格又被用五種具有代表性的動物型來具體表述：“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“貓頭鷹”、“變色龍”。也就是我們所說的職場動物IP形象，這五種動物身上相對應(yīng)的性格特質(zhì)便成為了我們職場人設(shè)的標(biāo)簽，來指引我們更加深入了解自己所具有的職業(yè)性格，那么這五種動物IP究竟是怎么樣的呢？讓我們來一起了解一下。
個性特點：有自信，夠權(quán)威，決斷力高，競爭性強，胸懷大志，喜歡評估。企圖心強烈，喜歡冒險，個性積極，競爭力強，有對抗性。
優(yōu)點：善于控制局面并能果斷地作出決定的能力；用這一類型工作方式的人成就非凡。
缺點：當(dāng)感到壓力時，這類人就會太重視迅速的完成工作，就容易忽視細(xì)節(jié)，他們可能不顧自己和別人的情感。由于他們要求過高，加之好勝的天性，有時會成為工作狂。
工作風(fēng)格的主要行為：交談時進(jìn)行直接的目光接觸；有目的性且能迅速行動；說話快速且具有說服力；運用直截了當(dāng)?shù)膶嶋H性語言；辦公室掛有日歷、計劃要點。
個性特點：很熱心，夠樂觀，口才流暢，好交朋友，風(fēng)度翩翩，誠懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現(xiàn)欲強。
優(yōu)點：此類型的人生性活潑。能夠使人興奮，他們高效地工作，善于建立同盟或搞好關(guān)系來實現(xiàn)目標(biāo)。他們很適合需要當(dāng)眾表現(xiàn)、引人注目、態(tài)度公開的工作。
缺點：因其跳躍性的思考模式，常無法顧及細(xì)節(jié)，缺乏對事情的完成執(zhí)著度。
工作風(fēng)格的主要行為： 運用快速的手勢；面部表情特別豐富；運用有說服力的語言；工作空間里充滿了各種能鼓舞人心的東西。 個性特點：很穩(wěn)定，夠敦厚，溫和規(guī)律，不好沖突。行事穩(wěn)健、強調(diào)平實，有過人的耐心，溫和善良。
優(yōu)點：他們對其他人的感情很敏感，這使他們在集體環(huán)境中左右逢源。
缺點：很難堅持自己的觀點和迅速做出決定。一般說來，他們不喜歡面對與同事意見不和的局面，他們不愿處理爭執(zhí)。
工作風(fēng)格的主要行為： 面部表情和藹可親；說話慢條斯理，聲音輕柔；用贊同型、鼓勵性的語言；辦公室里擺有家人的照片。 個性特點：很傳統(tǒng)，注重細(xì)節(jié)，條理分明，責(zé)任感強，重視紀(jì)律。保守、分析力強，精準(zhǔn)度高，喜歡把細(xì)節(jié)條理化，個性拘謹(jǐn)含蓄。
優(yōu)點：天生就有愛找出事情真相的習(xí)性，因為他們有耐心仔細(xì)考察所有的細(xì)節(jié)并想出合乎邏輯的解決辦法。
缺點：把事實和精確度置于感情之前，這會被認(rèn)為是感情冷漠。在壓力下，有時為了避免做出結(jié)論，他們會分析過度。
工作風(fēng)格的主要行為：很少有面部表情；動作緩慢；使用精確的語言、注意特殊細(xì)節(jié)；辦公室里掛有圖表、統(tǒng)計數(shù)字等。 優(yōu)點：善于在工作中調(diào)整自己的角色去適應(yīng)環(huán)境，具有很好的溝通能力。
缺點：從別人眼中看變色龍族群，會覺得他們較無個性及原則。
工作風(fēng)格的主要行為：綜合老虎、孔雀、熊貓、貓頭鷹的特質(zhì)，看似沒有凸出個性，但擅長整合內(nèi)外資源；沒有強烈的個人意識形態(tài)，是他們處事的價值觀。 以上是對五個職場動物IP形象的解析，你一定會好奇，自己是屬于哪一種“職場小動物”呢？云才通推出了職場動物IP形象這一測試，通過這份測試你可以更加了解自己的優(yōu)勢和弱勢，發(fā)揮專長，彌補薄弱，根據(jù)自己的職業(yè)特性尋找到適合自己的那一份職業(yè)，成為理想中的自己！
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