設計部經(jīng)理 18-20K元/月
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  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:2011年3月9日
  • 營(yíng)業(yè)執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    一、負責設計部團隊組建和培養,制度建設:
    二、組織編制設計管理的制度、流程,督促、檢查其貫徹執行:
    三、負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作;
    四、負責各階段設計單位選擇、招標工作;
    五、負責各階段設計方案、設計圖紙評審;
    六、負責設計變更的審批和監督;
    七、控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂;
    八、協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術(shù)問(wèn)題;
    九、指導、監督、考核本部門(mén)員工工作,保障工作目標的實(shí)現,監督項目設計進(jìn)度,保證設計質(zhì)量;
    十、組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。
    任職要求:
    一、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
    二、專(zhuān)業(yè)要求:建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    三、工作經(jīng)驗要求:5年以上建筑設計院設計工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)建筑設計管理工作經(jīng)驗,有別墅、住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體項目設計經(jīng)驗及具有中級以上職稱(chēng)或國家注冊資質(zhì);
    四、專(zhuān)業(yè)技能描述:具備較強的方案設計能力,較高的建筑審美能力;熟悉項目流程設計,對項目前期的設計有較強的掌控能力;熟悉AUTOCAD、PHOTOHOP、OFFICE、節能、報建等辦公應用軟件,熟悉建筑設計流程及設計規范;有良好的溝通、協(xié)調及團隊合作的能力,責任心強。
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