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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
          1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
          2、**好是有2年以上保險(xiǎn)、醫(yī)藥、直銷行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
          3、5年以上快消品同崗位銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉大客戶渠道操作流程、有一定客戶資源的優(yōu)先。
          4、能接受彈性時(shí)間工作。
      工作內(nèi)容:
          1、根據(jù)公司安排及公司實(shí)際情況制定本公司各項(xiàng)工作計(jì)劃組織實(shí)施。
          2、分解落實(shí)公司銷售指標(biāo)和其他各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。
          3、時(shí)掌握公司銷售情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況。
          4、親自接待特殊的、VIP   級客戶,代表公司對其表示歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。
          5、解決公司重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問題。    
          6、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。
          7、協(xié)同會計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。
          8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績考核、獎(jiǎng)金分配等工作。
          9、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。
          10、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      待遇:年薪15萬+銷售提成+年終分紅+公司定期旅游+五險(xiǎn)一金
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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