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    人事經(jīng)理 12-15K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作;
      2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效薪酬管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;
      3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;
      4、推進(jìn)各項(xiàng)人力資源、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;
      5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;
      6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作;
      7、完成上級(jí)交辦的其它工作。
      崗位要求:
      1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
      2、對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí),在招聘、績(jī)效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面;
      3、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
      4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策;
      5、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
      6、能承受壓力,服從上級(jí)工作安排。
      7、上班時(shí)間:上午8:00-12:00、下午13:30-17:30、逢星期天休息;
      8、薪酬待遇:12k~15k。
       福利:8小時(shí)工作制,享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期,公司包吃包住,空調(diào)宿舍,全天24供應(yīng)熱水,提供帶薪培訓(xùn)。

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