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    門店店長 大涌 4-8K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、建立并完善門診制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
      2、根據(jù)診所的發(fā)展要求,指定月/周工作計劃,配合運營部門開展市場活動,帶領(lǐng)團隊完成診所的經(jīng)營目標(biāo);
      3、關(guān)注診所市場和競爭對手的情況,及時與市場部溝通,策劃相應(yīng)市場活動;
      4、把控診所的費用預(yù)算,審核診所的費用使用;
      5、及時處理醫(yī)療服務(wù)糾紛等突發(fā)事件;
      6、定期進行客戶健康檔案的管理和更新,關(guān)注客戶的反饋;
      7、負(fù)責(zé)診所人員的日常管理,技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平。
      任職要求
      1、市場營銷或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
      2、有門店管理經(jīng)驗2年以上;
      3、對醫(yī)療行業(yè)有一定了解或感興趣;
      4、認(rèn)真負(fù)責(zé),對團隊有擔(dān)當(dāng)。
      其它福利
      1.完善的休假制度:所有員工均帶薪享有國家法律規(guī)定的各種假期;
      2.完善的保障制度:入職即為員工社會保險等;
      3.廣闊的發(fā)展平臺:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展提供各種專業(yè)培訓(xùn),為優(yōu)xiu員工提供晉升發(fā)展機會;
      4.其它各種公司個性福利:每年旅游、節(jié)日慰問金、帶薪病假、團建活動,年終獎等。
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