日韩综合一区二区三区,丁香激情视频,国产成人精品午夜视频免费

軟件工程師 6-8K元/月
廣東大雅智能廚電股份有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 12023 人申請(qǐng)：2人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

廣東大雅智能廚電股份有限公司

證

1周前

最近登錄
44%
簡(jiǎn)歷查看率
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

**審計(jì)師生產(chǎn)普工宣傳推廣(線上)經(jīng)理供應(yīng)鏈采購(gòu)專員應(yīng)付會(huì)計(jì) 應(yīng)收會(huì)計(jì) 國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)跟單企業(yè)文化部部長(zhǎng) 模具生產(chǎn)科長(zhǎng) 軟件工程師行政事務(wù)儲(chǔ)干大量招收普工品質(zhì)保證部部長(zhǎng) 國(guó)際銷售總監(jiān)助理廚藝師對(duì)烹飪感興趣均可收料員

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山阜沙鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.    維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有ERP系統(tǒng)；
2.    協(xié)助其他新系統(tǒng)上線；
3.    協(xié)助其他內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)。
任職要求
1.    至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)，有數(shù)據(jù)庫(kù)編程經(jīng)驗(yàn)。
2.    熟悉制造業(yè)運(yùn)作流程，熟悉主流ERP產(chǎn)品常用功能模塊。
3.    2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少會(huì)一種主流開發(fā)語(yǔ)言。能獨(dú)立完成項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
4.    有一定的責(zé)任心，積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5.    有較強(qiáng)的團(tuán)體合作精神和良好的溝通能力。
6.    有易飛ERP的項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山港口鎮(zhèn)廣東省中山市港口鎮(zhèn)石特社區(qū)穗安工業(yè)區(qū)福田三路
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

軟件工程師 6-8K元/月
廣東大雅智能廚電股份有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 12023 人申請(qǐng)：2人

1周前

44%

9年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

軟件工程師 6-8K元/月 廣東大雅智能廚電股份有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 12023 人 申請(qǐng)：2人

1周前

44%

9年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

軟件工程師 6-8K元/月
廣東大雅智能廚電股份有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 12023 人申請(qǐng)：2人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>