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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2018年8月31日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、為了加強基礎管理,規(guī)范工作現(xiàn)場,提升人員素質,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)競爭力,結合公司實際,特制定本細則
      2、基本要求
      各級領導和員工對6S管理知識要勤學習,深刻領會,并循序漸進,持之以恒,不斷規(guī)范自己的日常工作行為,共同建立公司6S管理工作長效機制,提升公司核心競爭能力,為公司長期穩(wěn)步發(fā)展奠定堅實的基礎。
      四、崗位職責內容
      (一)公司6S管理領導小組職責
      1.負責貫徹集團公司6S管理文件及標準;
      2.負責組織、指揮、協(xié)調、部署6S管理工作;
      3.負責研究和審定6S管理規(guī)章制度、策劃方案、目標、規(guī)劃和計劃;
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    • 聯(lián)系方式

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