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    副總經(jīng)理 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,農(nóng)林牧漁,旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、直接對總公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
      2、對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;
      3、全同參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;
      4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作,審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì),簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
      5、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作;
      6、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定,審核工程款及材料款申批程序;工程項(xiàng)目成、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
      7、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣;負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度、加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作;
      8、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效。審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案;對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
      崗位要求:
      1、大專以上學(xué)歷(全日制),工商管理或其他管理類相關(guān)專業(yè);
      2、有8年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)以上;
      3、較強(qiáng)的文字處理能力;熟練的電腦操作能力;
      4、較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、控制能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,熟練運(yùn)用管理原理、管理心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等;
      5、房地產(chǎn)開發(fā)流程、建筑設(shè)計(jì)、建筑工程、工程成本、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。
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