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單位性質：民營企業
所屬行業：IT服務/系統集成,計算機軟件
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：50人以下
成立日期：2013年11月4日
營業執照：

招聘職位

銷售/市場部

新能源汽車充電樁運營經理城市智慧停車平臺運營專員渠道銷售/客戶經理急市場開發專員運營拓展經理物業運營市場經理 360政企安全渠道經理停車場設備市場拓展專員商務專員 360政企安全市場開發專員渠道市場拓展專員急區域銷售經理/專員銷售專員

技術服務部

系統集成/技術支持

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：五華區
- 招聘人數：5人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售/市場部
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、門禁、考勤、車牌識別、智能鎖、人行通道等產品的電子銷售。
2、銷售方式以廣告、推廣、網絡媒介為主體。
3、每天定期進行廣告推送，公司會提供相關客戶資源及微信群、QQ群等。
4、針對群中資源發現銷售信息并能及時提供完善的銷售思路并對客戶能長期維護挖掘。
5、有獨立的銷售意識，并對電子商務有深刻的理解。
6、本公司銷售工作都提供雙休，8小時工作制，帶薪年假以及不定期的銷售培訓，技術培訓等。

公司福利體系：
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系。
2、有薪假期：享有帶薪年假、帶薪產假、帶薪陪產假、婚假、喪假、病假等。
3、晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。
4、成長與職業發展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。
5、節日賀禮：公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。
6、生日禮金：員工過生日公司給予祝賀禮金及賀卡以表祝福。
7、員工鍛煉：公司不定期組織各項體育比賽活動，如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓：每年公司會視情況組織安排旅游或拓展培訓項目，以提高同事間的凝聚力。
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