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    人事經(jīng)理 面議

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,耐用消費品(家具/家電等)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
      2、負(fù)責(zé)制定與完善公司崗位管理體系與制度,并組織編制與完善崗位說明書,監(jiān)控公司現(xiàn)有崗位設(shè)置的調(diào)整。
      3、核定公司年度人員需求計劃,確定各部門年度人員編制計劃。
      5、組織制定招聘計劃和招聘方案
      6、負(fù)責(zé)定期或不定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工手冊學(xué)習(xí)
      7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位員工的選拔、考察、測評和培養(yǎng)
      8、負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計劃、組織并實施年度培訓(xùn)計劃
      注:需在服裝行業(yè)有工作經(jīng)驗、能力強者可放寬條件
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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