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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、有行政人事負責人崗位工作經驗。
      2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策。
      3、負責工作分析、崗位說明與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
      4、溝通能力強,有責任心,工作態度端正。
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