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    人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
      2、為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系;
      3、建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;
      4、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作;
      5、進(jìn)行員工考勤、績(jī)效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;
      6、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的學(xué)習(xí)能力;
      7、建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化、企業(yè)形象,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)精神;
      8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)及會(huì)議等工作;
      9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

      任職要求:
      1、具備基本的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)技能,能熟練操作辦公軟件,具備良好的語言表達(dá)能力和交際能力,有處理問題的應(yīng)變能力;
      2、具備良好的個(gè)人形象和管理能力;
      3、具備良好的溝通能力,敏銳的洞察力,善于傾聽他人的意見或建議;
      4、具有時(shí)間觀念和不斷提升自身水平的能力;
      5、學(xué)歷大專以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2~3年;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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