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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓,咨詢/顧問
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      福利待遇:
      1、真正無責任底薪+行業(yè)超高績效獎金;
      2、完善的個人培訓體系與快速提高的職業(yè)生涯晉升體系,公司處于快速發(fā)展階段,超過80%內部管理崗位均由一線員工培養(yǎng),我司非特殊情況拒絕空降;
      2、提供完善的社保以及醫(yī)療保障、個人保險等;
      3、季度現(xiàn)金獎勵+**旅游獎勵+年終現(xiàn)金與實物獎勵;
      4、月度與季度**表彰與員工慶生、民主生活會活動;
      5、雙休或者調休+國家法定節(jié)假日正常休息,14天全額帶薪年假;
      6、愉悅、嚴謹、競爭的內部團隊氛圍。
      7、外部培訓獎勵。
      8、福利:績效獎金、年終獎金、崗位津貼、孝親獎、全勤獎、話補、餐補、住房補貼、
      帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、商業(yè)保險
      培訓講師:
      1、  性格開朗、樂觀向上,形象氣質佳;
      2、  有良好的語言表達能力和人際溝通能力;
      3、  學習能力較強,有一定的文字功底;
      4、  能吃苦耐勞,有較強的適應能力;
      5、  從事過幼教行業(yè)或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
      崗位描述:
      負責合作幼兒園初期快速提升、包括園長領導能力、管理能力、教師團隊建設、家園關系建設、課程架構、教師教學技能、教研能力等方面。
      崗位職責:
      1、合作幼兒園發(fā)展情況調研;
      2、幼兒園課程培訓及幼兒園教研(涉及幼兒園五大領域或特色課程的聽課評課)
      3、幼兒園微信公眾平臺運營管理;
      4、線上及線下幼兒園相關內容培訓(園長管理能力,教師技能,一日生活流程,師德師風等方面培訓);
      5、幼兒園活動方案指導;
      6、電話回訪(幼兒園階段性問題解決);
      注:無經(jīng)驗可上崗培訓!歡迎挑戰(zhàn)!
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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