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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店,批發(fā)/零售,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展,耐用消費(fèi)品(家具/家電等),耐用消費(fèi)品(家具/家電等),辦公用品及設(shè)備,禮品/工藝美術(shù)/收藏品
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限,年齡:-,薪資待遇:8000-12000元。
      2.具有大型商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,或擁有同等職務(wù)經(jīng)歷并業(yè)績(jī)**。 
      3.精通商場(chǎng)運(yùn)營(yíng),具有豐富的策劃、推廣、執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)等。
      4.有良好的營(yíng)銷策略,極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力,對(duì)商場(chǎng)運(yùn)作知識(shí)體系基本掌握。
      5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

      工作內(nèi)容
      1.制定商場(chǎng)的整個(gè)運(yùn)營(yíng)方針、策略,制定商場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行對(duì)比分析,從而調(diào)整營(yíng)銷策略。
      2.參與運(yùn)營(yíng)工作人員的考核,努力提升團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效。
      3.對(duì)商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。
      4.制定運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),制定商場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行對(duì)比分析,從而調(diào)整營(yíng)銷策略。
      5.負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣商場(chǎng)各個(gè)品牌,貫徹執(zhí)行推廣方案 。組織各樓層品牌的促銷活動(dòng)。
      6.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率。對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
      7.協(xié)助總經(jīng)理確立運(yùn)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
      8.對(duì)運(yùn)營(yíng)部各崗位工作進(jìn)行定期監(jiān)督及檢查,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行績(jī)效考核。
      9.負(fù)責(zé)完成公司品牌推廣和銷售指標(biāo)。 
      10.負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作。 
      11.完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。
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