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單位性質：民營企業
所屬行業：跨領域經營
注冊資金：
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

建筑工程管理公路工程施工管理城市規劃設計師董事長助理工程項目管理/經理辦公室文員人力資源專員/助理人力資源經理/主管招標管理人員預算員工程項目管理/經理

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：祿勸彝族苗族自治縣
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-50歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位要求：
◆全日制大專及以上學歷，人力資源管理或相關管理類專業，良好的學習能力；
◆有人力資源項目規劃和實施經驗；
◆熟悉國家相關法律法規；
◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
◆人力資源管理理論基礎扎實；
◆熟練使用相關辦公軟件。
◆辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
◆**的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
（1）協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；
（2）協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
（3）協助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；
（4）管理員工信息資料及各類人事資料；
（5）辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續；
（6）辦理各類職稱評定；
（7）辦理勞動年檢；
（8）執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜。
職位要求：
(1)熟悉國家相關法律法規；
(2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
(3)人力資源管理理論基礎扎實；
(4)辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
(5)較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。
崗位職責：
（1）管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；
（2）填制和分析各類人事統計報表；
（3）擬訂公司規章制度、招聘制度草案；
（4）幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
（5）協助上級推行公司各類規章制度的實施；
（6）協助上級完成對員工的年度考核；
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：秦輝
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：祿勸縣掌鳩河南路電商大樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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