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    房產銷售經理 8-9K元/月
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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數:500—1000人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
      2、負責按照公司培訓計劃對新入職經紀人進行業務培訓,幫助經紀人盡快成長,完成業績目標。
      3、負責門店人員梯隊的建設。
      4、督促經紀人做好客戶、房源的開發與維護,配對共享,按照公司要求使用系統及網絡資源;
      5、每周與業績不理想的員工座談,分析原因;與經紀人進行溝通與交流,激發團隊工作熱情,提高團隊的戰斗力。
      6、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報門店當天的業務及運營情況。
      7、負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;
      8、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動。
      9、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。
      崗位要求:
      1、大專及以上文憑
      2、具備一定的管理能力;
      3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力;
      4、有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力;
      5、經理級要求至少一年團隊經驗,店長要求有2年以上房地產同崗位銷售管理經驗。
      薪資待遇:店經理  2000保障薪資+高額提成+團隊提成+彈性工作
      店長(商圈經理)6000(保底)+門店分紅+彈性工作
      工作地點:(昆明市區及安寧市)根據住址或期望區域分配門店
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