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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      ?崗位職責(zé):
      1、對餐飲負責(zé)人負責(zé),實施對餐飲酒水、水果、飲料、茶藝的日常營運管理工作。
      2、對餐飲部的酒水、水果、茶水、等軟飲的出品,部門營銷活動的組織與實施。
      3、協(xié)助餐飲負責(zé)人完成日常工作。
      4、組織部門例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;  
      5、查各員工的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系; 
      6、經(jīng)常各部門保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見;  
      7、完成上級指派的各種臨時任務(wù)。
      ?任職要求:
      1、中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,有從事酒吧工作2年以上經(jīng)歷;
      2、有一定的酒水和酒水服務(wù)制作知識
      3、熱愛本職工作,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
      ?薪資待遇:
       1、合理優(yōu)厚的薪金:(2500-3500元/月)+月績效獎勵+年終獎等,
       2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
       3、優(yōu)厚的福利體系:全勤獎+生日紅包+員工保險+過節(jié)福利;
       4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、員工生日會、年度體檢、旅游活動、**員工表彰活動等;
      5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個人提升計劃。
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    • 聯(lián)系方式

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