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    生產(chǎn)經(jīng)理 面議
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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、學(xué)歷及職稱要求: 
      1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目人員,認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法規(guī)、國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范以及企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,主要包括經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量、安全、環(huán)境、工期等,自覺維護(hù)企業(yè)和職工的利益,確保企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)的全面完成。
      2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目管理的各單位工程和分部分項(xiàng)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工等進(jìn)行監(jiān)督管理,考核驗(yàn)收。
      3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理履行企業(yè)與建設(shè)單位簽訂的合同和項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)簽訂的承包合同,保證各類合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      4、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)、組織實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、降低成本等項(xiàng)目管理措施,并合理調(diào)度各生產(chǎn)要素,保證項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、安全、環(huán)境、工期、文明施工和效益要求。
      5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好與企業(yè)機(jī)關(guān)各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來。
      6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理,注重成本信息反饋,使各項(xiàng)開支按計(jì)劃有效控制。
      7、接受上級部門及領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的指導(dǎo)、檢查及監(jiān)督。按照上級部門及領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面上報(bào)各種報(bào)表及資料。
      8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理制度及責(zé)任制。
      9、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、安全工作。
      10、領(lǐng)導(dǎo)并組織項(xiàng)目環(huán)境安全體系運(yùn)行的監(jiān)視和測量。
      11、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目各級人員按程序進(jìn)行應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
      12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
      二、任職資格:
      1、大專及以上學(xué)歷,工民建/土木工程/建筑/工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè),精通CAD;
      2、施工管理五年以上工作經(jīng)歷;
      3、為人正直,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心,堅(jiān)持原則,具有處理突發(fā)事件的能力,能承受較大的工作壓力;
      4、熟悉國家法律法規(guī),掌握行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力,具有專業(yè)的施工技術(shù)、擅長施工工藝分析;具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、組織管理能力、談判能力與計(jì)劃執(zhí)行能力。
      三、保險(xiǎn):醫(yī)社保。
      四、應(yīng)聘材料:
      (1)、個(gè)人簡歷(需附本人照片);
      (2)、身份證原件;
      (3)、畢業(yè)證書及相關(guān)證書原件;
      聯(lián)系人:莊先生
      聯(lián)系電話:15260337009
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