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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.維護酒店安全秩序,盡職盡責完成崗位工作,保證酒店安全。
       2.定期對飯店進行安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報并采取措施。
       3.詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。
       4.愛護崗位物品,嚴格落實交接班制度,對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。

      任職要求
      1.具有強烈的責任心和服務意識,對工作認真負責,有高度的警惕性。
      2.有效清晰交流。
      3.有效理解和利用資源。
      4.了解酒店保安工作程序。
      5.退伍軍人優(yōu)先

      良好的薪酬體系
      a.酒店提供有競爭力的薪酬體系
      為員工提供愜意的工作生活環(huán)境
      a.每周工作五天,休息兩天
      b. 免費員工公寓配有空調(diào)和淋浴器
      c.齊全的床上用品
      d.自助式洗衣房
      e.員工活動娛樂設施
      f.豐富多彩的員工活動
      g.所有員工均購買五險一金
      h.享受國家法定節(jié)假日福利及年假
      i. 集團內(nèi)部酒店入住及餐飲員工價
      為員工制定快速成長計劃
      a. 各種形式的語言及工作技巧培訓
      b. 希爾頓網(wǎng)絡大學
      c. 制定個性化快速發(fā)展計劃
      d. 國內(nèi)外姐妹酒店交叉培訓
      e. 國內(nèi)外姐妹酒店工作調(diào)轉(zhuǎn)機會
      f. 集團內(nèi)的事業(yè)發(fā)展機會
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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