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    辦公室主任 3-4.5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、統(tǒng)籌綜合管理部日常事務(wù)性工作。
      2、部門信息的對上溝通,對下傳達。
      3、管理體系搭建與優(yōu)化,負責公司管理體系的搭建,優(yōu)化和補充,保障公司各項制度流程高效安全的運行。
      4、目標計劃的制定與實施督促,組織實施公司目標計劃制定,目標計劃達成督促,管理標準提升。
      5、企業(yè)文化建設(shè),負責公司企業(yè)文化建設(shè)、年度活動計劃的組織實施。
      6、行政管理及監(jiān)督,負責監(jiān)督和管理各項行政事務(wù)有序開展,負責擬定和管理重要行政文書、公司發(fā)文、外部報送資料等文件。
      7、資質(zhì)證照管理,負責公司各類資質(zhì)證照的辦理,與政府各級職能部門保持良好的關(guān)系。
      8、統(tǒng)籌人力資源工作,負責公司人力資源管理工作,人員招聘規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績效考核、員工激勵、團隊管理、人力資源優(yōu)化等。
      9、負責對第三方顧問、律師的日常管理。
      10、部門團隊建設(shè)及骨干人才培養(yǎng)。
      11、公司領(lǐng)導安排的其他工作。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè)、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
      2、22—,具有管理類工作經(jīng)驗,普通話標準、形象氣質(zhì)佳。
      3、熟悉辦公軟件、有較強的社交能力、具有良好的公文寫作能力。
      4、專業(yè)能力:公共關(guān)系處理、時間管理能力、獨立處理事務(wù)能力、邏輯分析能力、組織能力。
      5、條理性強、性格開朗、細致、健談、正直,有良好的服務(wù)意識與管理意識。
      6、獨立工作能力強,富有責任感、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,思維條理性強,承受壓力能力強。
      7、具備一定的心理學知識、質(zhì)量管理知識、標準化知識。
      薪資福利: 2000-4000,具體面議。
      基本工資+崗位工資+節(jié)日津貼+購買保險,生日費等福利,月休4天。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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