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                            人力資源主管
                            
                            

                            
                            
                                3-4.5K元/月
                            
                                有料
                                
    
                                    
                                    該崗位平均薪資 
                                        4000元/月
                                
    
                                
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                云南戴勝科技有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：盤龍區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：女
        
                                        
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      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：25歲以上-40歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：1年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
      2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
      3、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
      4、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
      5、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）
      6、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
      7、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
      8、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
      9、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
      10.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
      11、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作
      12、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；
      13、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
      14、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
      崗位要求：
      1、年齡，大專以上學歷，一年以上人力資源管理崗位工作經驗；
      2、了解現代企業人力資源管理模式和時間經驗積累，對人力資源管理的員工關系、績效、薪酬模塊均有深入的認識，熟悉國家的相關政策、法律法規；
      3、具備很強的計劃性和實施執行能力，自律性強，有親和力和團隊領導能力；
      4、具備很好的人際交流能力，組織協調能力，溝通能力以及解決復雜問題的能力；
      5、具備熟練使用辦公軟件、良好的公文寫作能力等崗位職業技能。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                聯系人：
                                                韓女士
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                昆明市盤龍區北京路1088號領域時代1103室
                                                上班路線查詢
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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    完善簡歷提醒
    
                                
    
                                    你當前的在線簡歷填寫不完整，現在投遞求職成功率不高，
建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
    
                                
    
                                    
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