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沃爾瑪（云南）商業(yè)零售有限公司文山東風(fēng)路分店

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1周前

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8年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

樓面主管前臺(tái)主管人力資源部實(shí)習(xí)生助理行政經(jīng)理服裝部門海鮮/肉類員工前臺(tái)-掃碼購核銷員前臺(tái)-收銀員鮮食部門前臺(tái)-迎賓前臺(tái)-收銀熟食部門主管鮮食技工-個(gè)舊網(wǎng)購主管系統(tǒng)辦主管商品保證組/價(jià)值展示組營運(yùn)部管理培訓(xùn)生寒假學(xué)生工儲(chǔ)備店總營運(yùn)實(shí)習(xí)生查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：文山縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、全方位地宣導(dǎo)并貫徹公司文化，建立高效團(tuán)隊(duì)，組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司的相關(guān)政策，營造健康開放、積極向上的工作氛圍；
2、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的排班、培訓(xùn)和業(yè)績管理，制定相應(yīng)的計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，確保前臺(tái)的快速收銀，順暢運(yùn)作和高素質(zhì)的顧客服務(wù)；
3、有效管理后區(qū)辦公室（包括UPC/Invoice/現(xiàn)金房）, 定期審核報(bào)告和數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)商場機(jī)會(huì)點(diǎn)，為商場總經(jīng)理提供決策參考，并予以針對性的跟進(jìn)；
4、有效管理收貨和索賠辦公室，保證商品品質(zhì)，以及RTV 和索賠退貨處理的及時(shí)性，減少商場損耗；
5、組織制定樓面各個(gè)部門（包括鮮食、食品、服裝和家電）的生產(chǎn)/訂貨、銷售、陳列和庫存控制計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，以確保商場各個(gè)部門達(dá)到銷售、毛利和庫存目標(biāo)；
6、制定合理的費(fèi)用支出計(jì)劃并分解到各部門，監(jiān)管商場的自用品訂貨和使用以及設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng)，從而有效控制成本支出費(fèi)用，確保商場的低成本運(yùn)作；
7、根據(jù)公司系統(tǒng)操作指南，做好系統(tǒng)的巡視和監(jiān)管工作，確保店內(nèi)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，從而保證樓面營運(yùn)的持續(xù)和穩(wěn)定。
8、核查店內(nèi)日常標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，確保店內(nèi)運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)性、穩(wěn)定性；
9、宣傳、解釋公司相關(guān)政策并組織培訓(xùn)，有效監(jiān)督執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，定期檢查監(jiān)督商場的具體實(shí)施，控制安全事故的發(fā)生，確保達(dá)到公司的安全標(biāo)準(zhǔn)。
10、組織和制訂商場的人員發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果，以滿足公司發(fā)展的人員需求；
11、負(fù)責(zé)商場的外部聯(lián)絡(luò)和對外接待，包括接待政府檢查，與相關(guān)部門分享政府檢查工作情況，制定跟進(jìn)措施并保證實(shí)施的有效性，及時(shí)完成相關(guān)報(bào)告；維系與業(yè)主的良好關(guān)系，確保商場的運(yùn)作順暢，符合法律要求和政府規(guī)范；
12、在獨(dú)立當(dāng)班時(shí)，行使商場總經(jīng)理的所有職責(zé)。
要求：3-5年工作經(jīng)驗(yàn)、本科及以上學(xué)歷，并且熱情、樂觀、堅(jiān)韌不拔、充滿好奇心。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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