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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心日常行政、人事工作,及各項(xiàng)數(shù)據(jù)臺(tái)賬的建立管理;
      2、協(xié)助體驗(yàn)中心經(jīng)理制定門店日常規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行與監(jiān)督;
      3、協(xié)助體驗(yàn)中心經(jīng)理搭建、培養(yǎng)銷售人才團(tuán)隊(duì);
      4、處理與各職能部門及總部工作銜接、溝通事宜;
      5、代表體驗(yàn)中心協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)關(guān)系。
       
      任職資格:
      1、年齡左右,企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
      2、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),銷售型公司人事、行政全盤管理工作經(jīng)驗(yàn),參與過公司規(guī)章制度制定、流程梳理工作,專職招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,**連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
      3、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)系管理等;
      4、熟練使用辦公軟件,文字功底較強(qiáng);
      5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)清晰、思維縝密,考慮問題周全。
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