• <code id="0i8y0"><tr id="0i8y0"></tr></code>
  • <abbr id="0i8y0"></abbr>

    室內(nèi)設(shè)計師\主管\經(jīng)理 10-15K元/月
    社會保險每周雙休...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      協(xié)助參與項目定位評審
      協(xié)助項目各類報批報建工作提供本專業(yè)設(shè)計技術(shù)支持
      協(xié)助編制項目總體設(shè)計計劃、分項計劃
      負(fù)責(zé)區(qū)域公司項目各階段本專業(yè)設(shè)計需求信息的收集、整理、提煉、溝通及確認(rèn)
      負(fù)責(zé)區(qū)域公司各項目各階段本專業(yè)設(shè)計任務(wù)書編制,并上報審批
      負(fù)責(zé)各階段本專業(yè)設(shè)計供方對接及方案設(shè)計的跟進與溝通,確保設(shè)計方向、設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量可控
      牽頭設(shè)計單位,協(xié)助施工圖設(shè)計交底工作
      協(xié)助并參與區(qū)域公司各項目設(shè)計后評估
      依據(jù)集團規(guī)定,負(fù)責(zé)在區(qū)域公司各項目本專業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)推行限額設(shè)計,確保項目在設(shè)計上的成本適配
      協(xié)助并參與項目各階段本專業(yè)設(shè)計評審,負(fù)責(zé)對本專業(yè)超出預(yù)控成本設(shè)計方案進行調(diào)整或修訂
      協(xié)助審核權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計變更技術(shù)合理性,提供專業(yè)意見和建議
      負(fù)責(zé)有關(guān)本專業(yè)設(shè)計變更事務(wù)與相應(yīng)設(shè)計單位的溝通聯(lián)系
      負(fù)責(zé)將變更結(jié)果及時通知相關(guān)部門,并跟蹤項目部的落實情況
      協(xié)助對設(shè)計變更進行統(tǒng)計與分析,提高設(shè)計管理能力
      參與本專業(yè)材料的市場調(diào)研,收集相關(guān)信息和整理材料標(biāo)準(zhǔn)
      協(xié)助編制材料設(shè)備選型定板清單,形成可用于采購尋樣的基準(zhǔn)版本
      協(xié)助開展材料規(guī)格、顏色、材質(zhì)方面的定樣,確保選型樣板性能與參數(shù)受控
      協(xié)助參與設(shè)計類供方選擇
      協(xié)助配合設(shè)計合同文本編制及評審
      協(xié)助配合建立設(shè)計供方信息庫及合格供方名錄,并對履約評估結(jié)果進行統(tǒng)計、匯總
      任職資格:
      大專以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè),扎實的藝術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng),5年以上設(shè)計公司主案或相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
      善于創(chuàng)新、思維活躍、具有較強的溝通能力,深厚的策略、 創(chuàng)意及指導(dǎo)功底;
      熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、Sketchup等輔助設(shè)計軟件,具有扎實的美術(shù)功底;
      具備出色的提案能力、溝通能力、流程控制能力;
      能夠承受較強的工作壓力。有強烈的客戶導(dǎo)向意識,能以市場實效而不是以純粹的個人表現(xiàn)為**終目標(biāo);
      具有大型酒店室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 精品国产福利久久久| 中文无码av一区二区三区| 香港三级韩国三级人妇三| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 亚洲第一网站免费视频| 97精品人妻系列无码人妻| 欧美激欧美啪啪片sm| 国内一级纶理片免费| 亚洲欧美日韩国产成人| 青青草国产免费久久久下载| 扒开女人双腿猛进入爽爽视频| 亚洲精品无码人妻无码| 非洲黑人最猛性xxxx_欧美| 成人黄色免费网址| 亚洲国产综合专区在线电影| 欧美乱妇高清无乱码亚洲欧美| 日韩在线小视频| 国产60部真实乱| √天堂中文官网8在线| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 午夜视频高清在线aaa| 青青操视频在线免费观看| 性色av无码一区二区三区人妻| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 高清成人爽a毛片免费网站| 天天综合色天天桴色| 久久成人无码国产免费播放| 深夜福利影院在线观看| 国产白嫩美女在线观看| www夜插内射视频网站| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产h视频在线观看| 777久久精品一区二区三区无码 | 日韩人妻无码专区精品| 亚洲视频在线观看免费视频| 蜜挑成熟时k8经典网| 国产精品盗摄一区二区在线| 一区二区三区在线播放视频| 日韩精品成人一区二区三区| 亚洲第一成年免费网站| 糟蹋顶弄挣扎哀求np|