崗位職責：
1.負責公司整體運營管理工作，協調各部門之間的工作內容。
2.建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。負責公司人、財、物等資源的調度和協調，協調、主持各部門的工作，以及監督管理工作。
3.培養人才，負責公司內部管理、銷售指標、行政制度、風控質量、職工培訓教育，指導各部門的工作，提高整個公司的服務質量和員工素質修養。
4.監督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規章制度的執行情況。
5.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
6.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成；
7.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
崗位要求：
1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業，有汽車金融行業從業者優先，從事網約車行業者優先。
2.8年以上工作經驗，5年以上本行業或相近行業管理經驗
3.有**的領導能力、人際交往和社會活動能力
4.善于協調、溝通，責任心和事業心強
5.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強
6.有良好的敬業精神和職業道德
7.有很強的感召力和凝聚力
8.熟悉企業業務和運營流程 ,掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念
9.善于制訂企業發展的戰略，具備把握企業發展全局的能力
10.熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績,具備基本的網絡知識
薪酬福利
10W-18W元/年(按實際經營業績進行考核后發放)
五險一金、周末雙休、帶薪年假、假期福利、購車補貼、通訊補助、節日福利、職稱補貼、股權激勵。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！