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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿易/進出口,電氣/電力/水利,石油/化工/原材料/石化,汽車/摩托車,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      人事
      1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度;
      2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
      4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
      5.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋。
      6.負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
      7.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
      行政
      1.辦公室后勤工作
      2.按時按要求提交每月報表
      3.根據(jù)物資使用情況進行申購并做臺賬
      4.員工生活,結算管理
      5.與業(yè)務對接結算考勤
      6.會議組織與記錄
      7.員工花名冊統(tǒng)計
      8.辦公室水電費繳納
      9.其它臨時性工作
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    • 聯(lián)系方式

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