崗位要求：
1、有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有成為公司管理者的良好愿望；
3、有品牌護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、主持公司營銷部門的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃,組織實(shí)施營銷部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂營銷部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
6、擬訂營銷部傭金提成及獎勵方案。
7、對營銷部門的整體監(jiān)督、管理與控制。
8、制定營銷部門員工的具體管理規(guī)章。
9、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
10、制定營銷部員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。
11、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
12、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、催款)的完成。
13、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
待遇：
1、薪資：底薪+全勤+餐補(bǔ)＋住房補(bǔ)助+學(xué)歷補(bǔ)貼+生日福利＋銷售提成＋年終獎。
2、享受五項社會保險、過年過節(jié)發(fā)放禮物、國家法定節(jié)日休息。
3、豐富的員工文化生活，每季度公司舉辦員工活動，內(nèi)容豐富，活動包含景點(diǎn)游，農(nóng)家樂，聚餐KTV等等。
4、誘人獎勵：每月、每季度、每年頒發(fā)各種獎項獎金。
5、公司提供發(fā)展空間和平臺，現(xiàn)公司正拓展全國市場，如果你是千里馬，這里就有伯樂！如有團(tuán)隊和能快速打造團(tuán)隊者優(yōu)先，歡迎熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和電商運(yùn)營的銷售精英前來面談或咨詢
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