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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      一、負責做好公司文件打印、復印,文件收發、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。
      二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
      三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統計每月考勤并交財務做賬、留底。
      四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處理,。
      五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
      六、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。
      七、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
      八、 完成各項勤雜、采購工作。
      九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。
      十、完成上級領導臨時交辦的其他任務
      任職要求:
      1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
      2、兩年以上人力資源工作經驗;
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
      4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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