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    校長(培訓(xùn)校區(qū)) 8-9K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營管理,依據(jù)校區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度業(yè)績目標(biāo)和計劃并實施;
      2、完善校區(qū)營運相關(guān)制度流程并監(jiān)督執(zhí)行,保證各項工作高效進(jìn)行;
      3、每月各部門任務(wù)指標(biāo)分解,開展好招生宣傳及后期教學(xué)服務(wù)等工作,確保招生指標(biāo)的順利完成;
      4、整合各類資源、控制成本,保持校區(qū)的業(yè)績可持續(xù)增長;
      5、制定人員選拔、評估考核、培訓(xùn)方案計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人才的梯隊建設(shè),培養(yǎng)組建高效的管理團(tuán)隊;
      6、加強(qiáng)團(tuán)隊管理,優(yōu)化團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量,保持團(tuán)隊的業(yè)務(wù)增長及團(tuán)隊的客戶滿意度,營造健康良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
      7、積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全;
      8、品牌市場宣傳,擴(kuò)大校區(qū)知名度和影響力,制定并實施區(qū)域市場調(diào)研和市場推廣計劃,組織實施,提高市場占有率;
      9、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊穩(wěn)定,提升教研水平,監(jiān)控教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
      10、完成公司安排部署的其他工作,與公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政配合,每月向公司提交管理報告。
      任職資格:
      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2、5年以上的教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中2年以上幼兒教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,早教機(jī)構(gòu)運營管理者經(jīng)驗優(yōu)先;
      3、深刻認(rèn)識少兒教育培訓(xùn)市場,能夠成功的規(guī)劃運作校區(qū)發(fā)展,有豐富的管理經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊開展工作;
      4、熱愛教育事業(yè),有愛心,具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實踐能力;
      5、能把握全局,獨當(dāng)一面,堅韌、果斷,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
      6、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力,**的宣傳推廣與銷售能力,有突出的業(yè)績;
      7、有良好的職業(yè)道德和**的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、談判、組織能力,能妥善處理應(yīng)急事件;
      8、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,善于溝通協(xié)調(diào),有良好的人際關(guān)系,有良好的客戶服務(wù)意識,有良好的關(guān)系維護(hù)能力。
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