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    人事行政專員 面議
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      人事專員工作職責(zé):
      1、協(xié)助主管建立健全招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。
      2、按員工招聘流程,配合主管進(jìn)行招聘工作,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任等手續(xù)。
      3、建立維護(hù)員工人事檔案的建立與管理,辦理和更新勞動合同。
      4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
      5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險,及相關(guān)證書年檢工作。
      6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件收發(fā)、登記、傳遞工作,負(fù)責(zé)公司的文書檔案管理和印章管理。
      7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督促工作。
      8、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和接待工作,負(fù)責(zé)公司會議的組織工作,做好會議記錄,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹執(zhí)行。
      9、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度評比和表彰活動
      10.有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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