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    后勤主管 3-4.5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作地點:原西疇縣城關(guān)中學(xué)
      崗位職責(zé): 
      1、配合中心主任,全面負(fù)責(zé)中心行政、后勤等日常工作; 
      2、根據(jù)上級機(jī)構(gòu)制定的各項規(guī)章制度,制定符合中心特定情況的規(guī)章制度實施細(xì)則,負(fù)責(zé)修改并監(jiān)督執(zhí)行; 
      3、監(jiān)督中心后勤管理及辦公用車,建立完善的后勤管理制度,嚴(yán)格控制各項成本的支出,為中心的發(fā)展提供有力的后勤保障; 
      4、教學(xué)區(qū)裝修現(xiàn)場的成本控制及進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理; 
      5、負(fù)責(zé)中心與協(xié)作方簽署的合同管理; 
      6、參與中心發(fā)展規(guī)劃和中心重大決策事項的討論,提出有利于中心可持續(xù)發(fā)展的意見或建議; 
      7、協(xié)助中心主任進(jìn)行中心層面的公共關(guān)系維護(hù),處理各種突發(fā)事件; 
      8、嚴(yán)格按照學(xué)校及中心的各項規(guī)章制度開展工作,制定部門工作流程; 
      9、定期向上級匯報工作,收集各部門工作動態(tài),協(xié)助中心主任協(xié)調(diào)各部門之間的各項工作,確保問題迅速有效地解決; 
      10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本部門員工的工作,與員工進(jìn)行溝通,幫助其解決遇到的問題,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力; 
      11、負(fù)責(zé)本部門員工的在崗培訓(xùn)及考核等日常管理工作;
      12、配合其他部門完成相關(guān)工作; 
      13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1.大專以上學(xué)歷,行政管理人等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬條件;
      2.具備良好的職業(yè)道德操守,認(rèn)真盡職完成本項工作。
      3.身體健康,五官端正,無不良嗜好和犯罪記錄。
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