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單位性質：民營企業
所屬行業：汽車/摩托車,生產/制造業,旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

行政經理/主管生產主管/督導客服經理/主管銷售總監駕駛員市場業務員辦公室文員場地管理員收車業務人員會計文員

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：盤龍區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

?學歷：本科以上學歷，企業管理類、行政管理類專業畢業
?經驗要求：5年以上行政管理崗位工作經驗，3年以上本行業工作經驗
?知識要求：具備全面的行政管理、企業管理、戰略管理、組織變革管理、法律知識，對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累
?能力要求：具備良好的溝通、協調、調度、指揮能力，計算機操作熟練，較好的英文聽、說、讀、寫能力
其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信。
1.全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略（每年12月底制定下一年度人事、行政戰略規劃，年度實施率達90%以上）
2.負責建立并完善人事行政管理體系，研究、設計人事行政管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人事行政管理制度；（完成人力資源六大體系建設，并對各相關人員進行培訓，每年三月對此六大體系進行修訂、完善）
3.負責向公司高層決策者提供有關人事行政戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;（每月25號以書面形式向高層提交相關戰略、組織建設建議報告）
4.負責塑造、維護、發展和傳播企業文化（每月組織不同形式的企業文化傳播活動，員工滿意度達80分以上）；
5.負責組織制定公司人事行政發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施（根據年度計劃，每月25日前制定下月規劃，實施率達90%以上）；
6.負責為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計（核心人員流失率控制在10%以內）；
7.負責及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題；（重大事件在**內及時做出響應）
8.完成總經理臨時交辦的各項工作任務。（及時完成，以領導認可為準）
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：肖經理
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- 工作地址：昆明市盤龍區茨壩街道茨壩派出所旁云南老陳再生資源有限公司上班路線查詢
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