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    人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,交通/運(yùn)輸/物流
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一:工作內(nèi)容
      1.負(fù)責(zé)公司招聘、績效、培訓(xùn)、組織診斷及發(fā)展、員工關(guān)系等全模塊工作;
      2.滿足公司人才招聘需求,招聘渠道開發(fā)及維護(hù);
      3.員工績效設(shè)置、跟進(jìn)、執(zhí)行、反饋;
      4.診斷、發(fā)現(xiàn)組織問題并能推動解決落實(shí),
      5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)政府工作銜接和平臺方相關(guān)商務(wù)談判。
      二:任職要求:
      1.熟練辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
      2.專科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      3.3年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷及學(xué)習(xí)能力;
      5.積極向上、執(zhí)行力強(qiáng)、勤勉、敬業(yè),能承擔(dān)較大工作壓力。
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