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    • 基本信息

    • 職位描述

      重點重點:
      薪資待遇:試用期3000-3500無責底薪(大專3000,本科統(tǒng)招3500),無責任底薪+高至70%提成,工作地點就近安排!
      崗位職責:
      1、負責對小區(qū)周邊房源市場的常態(tài)性調(diào)研,包括區(qū)域政策動向、競品銷售動態(tài)、客戶消費分析等,從而及時地監(jiān)控市場情報,為項目營銷工作提供及時的策略依據(jù);
      2、隨時總結發(fā)現(xiàn)銷售中存在問題跟困難,自身無法解決的需及時向店經(jīng)理或店長咨詢或發(fā)起營銷專題會申請,組織會議討論;
      3、與客戶保持良好關系,樹立企業(yè)品牌形象;
      4、完成日常基本工作包括接待咨詢、帶看、意向跟進、簽約等。
      5、公司免費提供端口,貝殼找房APP和官網(wǎng),房源客源都是從端口上來;
      任職要求:
      1、學歷不限;
      2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
      3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
      4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;
      5、服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機地收集房源信息以及客戶信息:
      只要你敢挑戰(zhàn),我們給你提供足夠大的舞臺!
      2、福利:+旅游拓展+培訓+節(jié)假日福利+年終獎勵+員工福利+生日福利
      3、內(nèi)部員工享有學歷進修渠道;內(nèi)部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;
      4、我們提供專業(yè)的帶薪培訓,一對一師徒帶教,理論與實際相結合。
      晉升空間:
      經(jīng)紀人--儲備店長--店長--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
      晉升通道透明公開,業(yè)績優(yōu)質(zhì)半年可升店經(jīng)理;
      加入我們你將會獲得:
      1、快速的成長發(fā)展機會(每季度一次評估晉升的機會);
      2、良好的工作環(huán)境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用);
      3、系統(tǒng)的培訓課程(幫你從房產(chǎn)經(jīng)紀的門外漢到專家的轉(zhuǎn)變);
      4、一對一師傅帶教,都是從業(yè)7.8年的專業(yè)老員工;
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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