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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批;
      2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
      3.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;
      4.嚴(yán)格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
      5.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;
      6.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
      任職條件
      1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
      2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗,5年以上行政工作經(jīng)驗;
      3.具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī);
      4.熟知行政管理的工作流程;
      5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
      6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。


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