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    井開區(qū)應(yīng)急管理局招聘安監(jiān)環(huán)保員 4-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      井岡山經(jīng)開區(qū)應(yīng)急管理局招聘
      工作人員公告
      井岡山經(jīng)開區(qū)應(yīng)急管理局因工作發(fā)展需要,現(xiàn)委托江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司吉安分公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員9名。為有序做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)及崗位條件
      (一)安監(jiān)環(huán)保A崗    
      1.招聘人數(shù),4人。
      2.專業(yè)要求:化工制藥類、輕工紡織類、材料類、生物工程類。
      (二)安監(jiān)環(huán)保B崗
      1.招聘人數(shù),1人。
      2.專業(yè)要求:法律類、公共管理類。 
      (三)安監(jiān)環(huán)保C崗
      1.招聘人數(shù),3人。
      2.專業(yè)要求:安全工程類、計(jì)算機(jī)類、建筑類、機(jī)械電子類。
      (四)安監(jiān)環(huán)保D崗
      1.招聘人數(shù),1人。
      2.專業(yè)要求:環(huán)境工程類。
      說明:以上四個(gè)崗位持有注冊環(huán)境影響評價(jià)工程師或注冊安全工程師資格證的報(bào)考人員專業(yè)不限,但考生本人需要選擇具體報(bào)考崗位。
      二、招聘基本條件
      1.全日制大專及以上學(xué)歷;
      2.年齡(1986年10月1日以后出生);
      3.身體健康。
      4.持有注冊環(huán)境影響評價(jià)工程師或注冊安全工程師資格證的報(bào)考人員可放寬年齡至(1981年10月1日以后出生),專業(yè)不限。
      三、招聘其他條件
      有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
      1.因**受過刑事處罰的;
      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
      3.被開除公職的;
      4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
      6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。
      四、招聘辦法和程序
      招聘工作按照報(bào)名、初試、復(fù)試、資格審查、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行,招聘工作由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司吉安分公司具體組織實(shí)施。
      (一)報(bào)名時(shí)間:2021年10月20  日-11月 7 日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。
      (二)報(bào)名方式:
      1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,聯(lián)系劉老師19914427727索取《應(yīng)聘登記表》填寫并將一寸免冠彩色照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子備案表等資質(zhì)證書原件拍照或掃描件,所有資料打包壓縮發(fā)送至郵箱743471695@qq.com進(jìn)行審核。
      注:超過報(bào)名時(shí)間或者報(bào)名未進(jìn)行資格審查按無效報(bào)名處理。
      2.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
      (三)考試
      依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,審查合格人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。 
      1.筆試,總分100分,時(shí)間:2021年11月13日,地點(diǎn):另行通知。末位成績并列者,一并進(jìn)入面試。
      2.面試,總分100分。
      (1)根據(jù)筆試成績按招聘崗位從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍);同一崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的全部入圍面試。
      (2)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
      (3)筆試末位成績并列者,一并進(jìn)入面試。
      3.成績計(jì)算公式:
      考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?偝煽兿嗤咭悦嬖嚪?jǐn)?shù)排名高者入闈體檢政審。
      (四)資格審查
      本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,入圍資格審查人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
      1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
      2.報(bào)名人員可登錄/注冊中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址)后查詢認(rèn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
      3.對資格審查中因資格不符產(chǎn)生的人員空缺,按照總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)一次,總成績相同者,以復(fù)試成績從高到低分順序遞補(bǔ)。
      (五)體檢和考察
      根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高到低確定體檢對象。
      1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
      3.體檢合格者需提交**所在地派出所提供無**記錄證明。
      4.體檢不合格者根據(jù)考試總成績由高到低遞補(bǔ)參加體檢。
      (六)擬聘人員的確定和公示
      根據(jù)體檢結(jié)果,按照1:1比例確定擬聘人員名單,對擬聘用人員在江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)()上進(jìn)行公示,公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
      (七)辦理聘用
      1.此次招聘為合同制用工,用工形式為勞務(wù)派遣制。公示無異議人員以勞務(wù)派遣方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)后再派遣至井岡山經(jīng)開區(qū)應(yīng)急管理局。
      2.試用期為兩個(gè)月,勞動(dòng)合同二年一簽。試用期內(nèi)考核不合格的,予以解聘。聘用期內(nèi)被證明不能履行工作職責(zé)的,予以解聘。
      3.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按照3000元/月執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正后工資
      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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