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    人力資源經(jīng)理/主管 6-7K元/月
    高薪職位年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助有提成帥哥多美女多...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2018年12月7日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé):
      1、宣導(dǎo)和落實(shí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度;
      2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,完成人才的招聘與選拔;
      3、根據(jù)公司薪酬績(jī)效制度,落實(shí)薪酬激勵(lì)與績(jī)效考核工作;
      4、負(fù)責(zé)員工的考勤管理、薪資核算和勞務(wù)外包工作;
      5、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作和員工關(guān)系處理工作;
      二、崗位要求:
      1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)優(yōu)先;
      2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
      3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
      4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
      5、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
      6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
      7、擅長(zhǎng)員工關(guān)系處理和培訓(xùn)兩模塊者優(yōu)先考慮。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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