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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：50—100人
成立日期：2016年12月30日
營業執照：

招聘職位

會計（地產）地產策劃助理物業客服禮儀/迎賓售樓服務部-禮賓員售樓服務部-客服物業工程維修人員客服/客服主管清潔工/保潔員秩序員（保安）行政人事專員財務綜合崗（物業公司）

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：尋甸回族彝族自治縣
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責
（一）人力資源戰略規劃和制度建設
1.協助上級領導研究、設計招聘、培訓及企業文化等體系的全面建設，制定和完善人力資源管理制度；
2.協助上級領導為公司人員制定職業規劃設計；
3.向上級領導提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
（二）人員招聘與配置
1.根據公司定崗、定編年度方案，及用人部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施；
2.負責開拓、維護招聘渠道開展招聘工作；
3.負責建立后備人才庫和人才儲備機制；
4.協助部門領導根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置。
（三）員工培訓與發展
1.負責制訂公司年度培訓計劃，并組織實施；
2.負責核算培訓費用；
3.全面負責公司各部門的培訓與能力開發工作；
4.負責公司人才盤點及員工職業發展規劃；
5.負責對培訓效果進行跟蹤監督與反饋；
6.負責公司內部講師體系建設。
（四）企業文化建設
1.負責企業文化制度建設及執行；
2.負責對外宣傳企業文化，對內部宣傳企業的價值觀、管理理念、行為準則；
3.配合部門負責人組織開展年會、公司團建等各類活動；

二、任職要求
1.人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業大專及以上學歷；
2.2年以上相關工作經驗；
3.掌握面試流程及技巧，了解培訓方法，具備檔案管理能力，具備較強的公文寫作能力；
4.誠實守信、性格開朗、認真細致、有耐心；
5.熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網絡知識，有較強的閱讀、寫作、表達能力，及較強的溝通力。

工作地點：昆明市尋甸縣
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聯系方式
- 聯系人：盧經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明市尋甸回族彝族自治縣鳳梧路128號原仁德小學教學樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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