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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2013年1月22日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職責(zé):(1)負(fù)責(zé)學(xué)歷項(xiàng)目的前期報(bào)名、對(duì)接等工作
      (2)負(fù)責(zé)學(xué)歷客戶日常學(xué)習(xí)督導(dǎo)、維護(hù)客戶關(guān)系
      (3)與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定聯(lián)系、進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)介紹
          要求:(1)決心留在昆明,并為此明確努力方向
          (2)積極、主動(dòng)、熱情、解決問(wèn)題的能力,一定的銷售能力
      (3)工作、生活中成功事項(xiàng)多于失敗事項(xiàng)
      (4)喜歡學(xué)習(xí)成交、管理、自律等職業(yè)素養(yǎng)知識(shí)
      (5)擅長(zhǎng)電話、微信聯(lián)系客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、客戶轉(zhuǎn)介紹
      (6)會(huì)打造朋友圈IP
      (7)適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核
      (8)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
      崗位說(shuō)明:
       1、試用期:1-2個(gè)月
      以勞動(dòng)合同、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)登記證)、人社局出具的離職證明或社保、公積金繳費(fèi)證明、完稅證明之一為計(jì)算工作年限依據(jù),兩份工作間隔時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的,前一份工作不計(jì)入工作年限。
      2、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); 
      3、每年公司為員工安排一次體檢;
      4、公司鼓勵(lì)內(nèi)部知識(shí)分享,設(shè)立講師團(tuán),申報(bào)加入講師團(tuán)的老師有獎(jiǎng)勵(lì);
      5、一般情況雙休,根據(jù)需要加班會(huì)提前通知并安排調(diào)休或支付加班薪資
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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