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云南海力特電氣自動化有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利,電氣/電力/水利,儀器儀表/工業(yè)自動化
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財(cái)務(wù)主管區(qū)域經(jīng)理采購助理（工程類）科技項(xiàng)目助理急高壓試驗(yàn)、繼電保護(hù)技術(shù)員電力施工員（變電安裝、檢修）電力工程造價(jià) 文員、資料員急熱工、理化計(jì)量工程師電力安全工器具檢測工程師電測、電能計(jì)量工程師商務(wù)內(nèi)勤崗位出納兼行政證書資料管理員變電檢修技術(shù)員項(xiàng)目經(jīng)理（變電）電力工程資料員專業(yè)安全員行政文秘項(xiàng)目申報(bào)專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1、負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證的完整性，審核會計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致，審批手續(xù)是否齊全。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)會計(jì)賬務(wù)處理、日常稅費(fèi)核算申報(bào)、各類資產(chǎn)的核算及管理工作。
3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度會計(jì)報(bào)表及申報(bào)工作、按時(shí)編制稅務(wù)部門要求的調(diào)查表、匯總表等相關(guān)報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員做好會計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬.及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料。
5、負(fù)責(zé)公司增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅的認(rèn)證工作，會計(jì)憑證、社保費(fèi)及相關(guān)納稅申報(bào)表的裝訂及保管工作。
6、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
7、有工程施工行業(yè)類會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)及管理：
1、編制和執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，包括不限于會計(jì)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、資產(chǎn)管理制度、賬款管理制度等，制訂財(cái)務(wù)考核辦法及財(cái)務(wù)控制措施。
2、負(fù)責(zé)本部門的管理制度及業(yè)務(wù)流程的建立、建全工作.并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
3、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，并進(jìn)行審核、解釋和分析相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)分析與報(bào)告企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績，針對問題及時(shí)提出財(cái)務(wù)控制措施和建議、對企業(yè)新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測。
6、負(fù)責(zé)審核公司內(nèi)外各項(xiàng)費(fèi)用支出，做好合理節(jié)稅等籌劃工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)各類資產(chǎn)的核算及管理工作，定期組織財(cái)產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的清查工作。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營成果、效益狀況的真實(shí)性、合法合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。
9、及時(shí)了解、掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策，有針對性地制定部門培訓(xùn)方案（計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容等），對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評估。
10、負(fù)責(zé)組建和管理部門組織架構(gòu)體系，制訂部門用人計(jì)劃;配合人力資源做好部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保財(cái)務(wù)隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
11、建立本部門危機(jī)管理清單，并報(bào)行政辦公室備案，管理清單的培訓(xùn)工作遇到危機(jī)妥當(dāng)處理，避免各類危機(jī)的發(fā)生。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，有工程施工行業(yè)類會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定部門管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利
1、薪資待遇：試用期二個月，試用期工資5000以上。試用期滿上崗月工資5000-8000。年底雙薪。
2、福利保障：企業(yè)年金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、人身意外險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢等
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁女士
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- 工作地址：云南省昆明市五華區(qū)龍泉路五臺路2號電氣科學(xué)研究所辦公樓1樓上班路線查詢
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